Dedicated Space for Calm, Clarity, and Meaningful Growth

At Human Potentia, we believe that true growth begins with a calm and supported mind. We provide professional life coaching and counseling designed to help individuals navigate life’s challenges, gain clarity, and move forward with confidence. Our approach is thoughtful, personalized, and grounded in proven methods. Every session is conducted in a safe, confidential, and judgment free environment, allowing you to explore your thoughts, emotions, and goals at your own pace.

Human Potentia workshop

1,500+

Coaching & Training Hours

500+

Client Supported

40+

Organization Served

4 wks

Individual starts to Grow

Sorachai Wiboonchutikul — ICF Associate Certified Coach

Sorachai Wiboonchutikul

ICF Associate Certified Coach (ACC)
Leadership Coach & Transformational Trainer

  • 20+ years of leadership experience in local and multinational organizations
  • Solid background in business development, sales & marketing, and commercial strategy
  • Combines business credibility with coaching, training, and consulting expertise
  • Practical, thoughtful, trust-based, and results-oriented approach
  • Ability to bridge business results with people development
  • Support both organizational goals and individual transformation
  • 20+ years of leadership experience, focusing on business development and marketing in both leading organizations and as a business owner
  • ICF Professional Certified Coach (PCC), Advanced Certification in Team Coaching (ACTC), Mentor Coach and Coach Trainer
  • Brings a transformative and practice-based approach that fosters clarity, leadership growth, sustainable success through designing customized coaching and leadership development programs to support broader organizational development needs
Wanida Wiboonchutikul — ICF Professional Certified Coach

Wanida Wiboonchutikul

ICF Professional Certified Coach (PCC, ACTC)
Executive Coach, Mentor Coach, Facilitator, Trainer


testimonial

What Our Clients Say

  • เมื่อผู้นำเริ่มเหนื่อยกับการรับผิดชอบทุกอย่างมากเกินไป
  • เมื่อทีมทำงานหนัก…แต่ยังไม่เชื่อมใจกัน
  • เมื่อองค์กรต้องการเติบโต…แต่ผู้คนข้างในยังเต็มไปด้วยความกดดัน ความไม่ชัดเจน และบทสนทนาที่ยังไปไม่ถึงกัน
  • จะเป็นอย่างไร ถ้าการเติบโตครั้งต่อไปของคุณหรือองค์กร ไม่ได้เริ่มจากการผลักดันให้คนพยายามหนักขึ้น แต่เริ่มจากการสร้างพื้นที่ให้ผู้คนได้หยุด ฟัง เข้าใจ และเห็นทางข้างหน้าอย่างชัดเจนขึ้น